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Coaching Kompetenz für Führungskräfte

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt fördern und coachen

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Dieses Seminar können Sie als individuelle Inhouse Schulung buchen. So erhalten Sie eine maßgeschneiderte Schulung für Ihr Unternehmen.

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Zum Verantwortungsbereich einer Führungskraft gehört auch das Fördern und die Unterstützung der Mitarbeiter durch den Vorgesetzten. Deshalb wird Coaching seitens der Führungskräfte gegenüber Ihren Angestellten immer beliebter. Auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter spielt Coaching eine entscheidende Rolle. Entdecken Sie die Vorteile, die eine steigende Coachingkompetenz bietet. Lernen Sie die unterschiedlichen Techniken und Instrumente kennen, um in der Position als Coach und Führungskraft Ihre Mitarbeiter/-innen weiterzuentwickeln.

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16 Stunden
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seminar
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Lerninhalte: Coaching Kompetenz für Führungskräfte

Modul 1: Was ist Coaching und welchen Nutzen hat Coaching?

  • Was sind die Grenzen von Coaching?
  • Neugier und Neutralität – Werte und Haltungen
  • Eigene Erfahrungen mit dem Thema

 

Modul : Führungskraft als Coach – funktioniert das?

  • Rahmenbedingungen und Voraussetzungen
  • Welche Themen sind „coachbar“?
  • Rollenvielfalt: das eigene Rollenverständnis als Coach klären
  • Was ist meine persönliche Motivation/Was ist mein Ziel als Coach?
  • Praktische Umsetzung: alle Rollen kennenlernen – Sie sind im Wechsel Coach, Coachee und Beobachter des Prozesses

 

Modul 3: Vorgehensweise als Coach

  • Die Kernphasen eines Coaching-Prozesses – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Schlusspunkt
  • Aufbau tragfähiger Coaching-Beziehungen
  • Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
  • Kollegiale Beratung

 

 Modul: Coaching und Konflikte

  • Warum Emotionen im Coaching Gold wert sind
  • Emotionen im Coaching regulieren
  • Konfliktpotenzial im Prozess: Umgang mit Störungen
  • Auf die eigene emotionale Distanz achten – Notfall-Strategie für den Coach

Coaching Kompetenz für Führungskräfte-Lernziele

Sie lernen die Vorteile des Coachings kennen und können diese bewusst für sich nutzen. Sie wissen, in welchen Bereichen sich ein Coaching Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eignet. Anschließend kennen Sie verschiedene Methoden, um Ihre neu erworbenen Kompetenzen geschickt anzuwenden.

Perspektiven

Sie sind in der Lage, zielführend und mitarbeiterorientiert mit Ihren Angestellten zu kommunizieren, so dass diese Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen problemlösend und fokussiert anwenden können. Sie lernen, die Perspektive Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und einzunehmen und nutzen Ihre neu erworbenen Fähigkeiten für eine produktive Zusammenarbeit.

Beschreibung zur Dauer: Coaching Kompetenz für Führungskräfte

Der Kurs umfasst 4 Termine, jeweils von 09:00 - 13:00 Uhr

  • Termine für den Kursstart im Mai: 18.05. +  20.05. + 22.05. + 25.05.
  • Termine für den Kursstart im September: 21.09. + 23.09. + 25.09. + 28.09.
  • Termine für den Kursstart im November/Dezember: 26. 11. + 30.11. + 03.12. + 07.12.

 

Lernmethode: Coaching Kompetenz für Führungskräfte

WBS LearnSpace 3D®

Lernen Sie so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS AKADEMIE, dem WBS LearnSpace 3D®, betreten Sie eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwerben neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen. Mit Ihrem personalisierten Avatar bewegen Sie sich in unserer virtuellen Lernumgebung und sind dabei immer über Ihren Bildschirm sowie mit Ihrem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und Ihren Dozentinnen und Dozenten verbunden. Während des Unterrichts können Sie jederzeit Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwerben Sie nicht nur nachhaltiges Wissen, sondern auch soziale und digitale Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können.

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