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Recruiting 4.0

Strategische Personalbeschaffung in der digitalen Welt.

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Dieses Seminar können Sie als individuelle Inhouse Schulung buchen. So erhalten Sie eine maßgeschneiderte Schulung für Ihr Unternehmen.

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Der zunehmende Fachkräftemangel und der anhaltende „War for Talents“ stellt Unternehmen und Recruiting-Abteilungen vor enorme Herausforderungen. Im Zuge der Digitalisierung ist auch die Personalbeschaffung gefordert, neue Wege zu gehen, sich auf die unterschiedlichen Bewerberzielgruppen einzustellen und gezielte Online-Strategien zu erarbeiten.
In diesem Kurs lernen Sie, welche neuen Recruiting-Technologien erfolgversprechend sind, was Bewerberinnen und Bewerber heute von Unternehmen erwarten, wie Daten aufbereitet werden müssen und welchen Einfluss BIG DATA auf Ihre Recruiting-Strategie hat.

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16 Stunden
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seminar
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WBS LernNetz Live®, WBS LearnSpace 3D®

Lerninhalte: Recruiting 4.0

Modul 1: Recruiting im Zeitalter der Digitalisierung- Haltung und Rolle als Recruiter.

  • Neue Recruitingtechnologien im Überblick.
  • Zeitgemäße Kommunikationskanäle im Recruiting.
  • Haltung und Rollenverständnis eines Recruiters 4.0
  • Recruiter als Markenbotschafter.
  • Recruiter als Netzwerker und Kommunikatoren.

 

Modul 2: Innovative Gestaltung des Recruitingprozesses.

  • Innovative Gestaltung des Recruitingprozesses.
  • Starke Wettbewerbssituationen brauchen eine starke Präsenz.
  • Recruitingprozess neu gedacht: Alte und neue Kanäle nutzen.
  • Individueller Aufbau eines geeigneten Prozesses.

 

Modul 3: Datenanalyse und datenbasiertes Recruiting.

  • Formulierungen vs. Suchmaschinen-Trefferquote.
  • Technisch bedingte Sichtbarkeit generieren.
  • Grundverständnis SEO und SEA.
  • Daten- und Kennzahlengetriebene Personalbeschaffung als Recruiting der Zukunft?

 

Modul 4: Diagnostik, Auswahlkompetenz und zielgruppengerechte Direktansprache.

  • Eignungsdiagnostische Kompetenzen nutzen.
  • Grundlagen der Psychologie im Recruiting.
  • Kulturelle Passung im Auswahlprozess.
  • Active Sourcing und gezielte Direktansprache.

Lernziele: Recruiting 4.0

  • Sie können die eigene Haltung und Positionierung als Recruiter zielgerichtet überdenken.
  • Sie lernen, Ihr Berufsbild zukunftsfähig zu gestalten und neue Skills zu entdecken.
  • Sie erhalten einen Überblick über neue Technologien und Kommunikationskanäle im Bereich Recruiting.
  • Sie verstehen die veränderte Haltung von Bewerbern.
  • Sie erlernen Datenanalyse und datenbasiertes Recruiting.
  • Sie bauen die eigene Auswahlkompetenz aus und optimieren die zielgruppengerechte Ansprache.

 

Für Unternehmen:

  • Gestärkte Beraterinnen und Berater unterstützen Ihr Unternehmen umsatzstark.
  • Ihr Unternehmen positioniert sich und seine Branche neu.
  • Ihr Unternehmen sichert seine Zukunftsfähigkeit.

Beschreibung zur Dauer: Recruiting 4.0

Das Seminar findet über eine Dauer von 4 x 4 Stunden an folgenden Tagen statt:

Terminserie im 3. Quartal:

  • 14.08.2020 von 09:00-13:00 Uhr
  • 18.08.2020 von 09:00-13:00 Uhr
  • 21.08.2020 von 09:00-13:00 Uhr
  • 28.08.2020 von 09:00-13:00 Uhr

 

Terminserie im 4. Quartal:

  • 06.10.2020 von 09:00h-13:00 Uhr
  • 13.10.2020 von 09:00h-13:00 Uhr
  • 20.10.2020 von 09:00h-13:00 Uhr
  • 27.10.2020 von 09:00h-13:00 Uhr

Lernmethode: Recruiting 4.0

In den Seminaren von WBS AKADEMIE lernen Sie live und online mit verschiedenen digitalen Lernformaten und Tools. So kommt Ihre berufliche Weiterbildung dorthin, wo Sie sind. Ob vom Büro aus, zu Hause an Ihrem Schreibtisch oder im Co-Working-Space: Sie entscheiden, von wo aus Sie teilnehmen möchten.

Lebendiger Austausch garantiert: Während des Seminars können Sie jederzeit Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen. Durch unsere moderne Methodik lernen Sie nicht nur nachhaltiges Wissen, sondern auch Soft Skills und digitale Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!
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0800 92 74 44 4
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