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Recruiting 4.0

Strategische Personalbeschaffung in der digitalen Welt.

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1.487,50 €

inkl. MwSt.
1.250,00 € zzgl. MwSt.

Seminar als Inhouse Schulung verfügbar

Dieses Seminar können Sie als individuelle Inhouse Schulung buchen. So erhalten Sie eine maßgeschneiderte Schulung für Ihr Unternehmen.

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Der zunehmende Fachkräftemangel und der anhaltende War for Talents stellt Unternehmen und Recruiting-Abteilungen vor enorme Herausforderungen. Im Zuge der Digitalisierung ist auch die Personalbeschaffung gefordert, neue Wege zu gehen, sich auf die unterschiedlichen Bewerberzielgruppen einzustellen und gezielte Online Strategien zu erarbeiten.
In diesem Kurs lernen Sie, welche neuen Recruiting-Technologien erfolgversprechend sind, was Bewerberinnen und Bewerber heute von Unternehmen erwarten, wie Daten aufbereitet werden müssen und welchen Einfluss BIG DATA auf Ihre Recruiting-Strategie hat.

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16 Stunden
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seminar
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Lerninhalte

Modul 1: Recruiting im Zeitalter der Digitalisierung- Haltung und Rolle als Recruiter.

  • Neue Recruitingtechnologien im Überblick.
  • Zeitgemäße Kommunikationskanäle im Recruiting.
  • Haltung und Rollenverständnis eines Recruiters 4.0
  • Recruiter als Markenbotschafter.
  • Recruiter als Netzwerker und Kommunikatoren.

 

Modul 2: Innovative Gestaltung des Recruitingprozesses.

  • Innovative Gestaltung des Recruitingprozesses.
  • Starke Wettbewerbssituationen brauchen eine starke Präsenz.
  • Recruitingprozess neu gedacht: Alte und neue Kanäle nutzen.
  • Individueller Aufbau eines geeigneten Prozesses.

 

Modul 3: Datenanalyse und datenbasiertes Recruiting.

  • Formulierungen vs. Suchmaschinen-Trefferquote.
  • Technisch bedingte Sichtbarkeit generieren.
  • Grundverständnis SEO und SEA.
  • Daten- und Kennzahlengetriebene Personalbeschaffung als Recruiting der Zukunft?

 

Modul 4: Diagnostik, Auswahlkompetenz und zielgruppengerechte Direktansprache.

  • Eignungsdiagnostische Kompetenzen nutzen.
  • Grundlagen der Psychologie im Recruiting.
  • Kulturelle Passung im Auswahlprozess.
  • Active Sourcing und gezielte Direktansprache.

Lernziele

  • Sie können die eigene Haltung und Positionierung als Recruiter zielgerichtet überdenken.
  • Sie lernen, Ihr Berufsbild zukunftsfähig zu gestalten und neue Skills zu entdecken.
  • Sie erhalten einen Überblick über neue Technologien und Kommunikationskanäle im Bereich Recruiting.
  • Sie verstehen die veränderte Haltung von Bewerbern.
  • Sie erlernen Datenanalyse und datenbasiertes Recruiting.
  • Sie bauen die eigene Auswahlkompetenz aus und optimieren die zielgruppengerechte Ansprache.

 

Für Unternehmen:

  • Gestärkte Beraterinnen und Berater unterstützen Ihr Unternehmen umsatzstark.
  • Ihr Unternehmen positioniert sich und seine Branche neu.
  • Ihr Unternehmen sichert seine Zukunftsfähigkeit.

Beschreibung zur Dauer

Das Seminar findet über eine Dauer von 4 x 4 Stunden an folgenden Tagen statt:

  • 06.11., 09:00 – 13:00 Uhr
  • 13.11., 09:00 – 13:00 Uhr
  • 20.11., 09:00 – 13:00 Uhr
  • 27.11., 09:00 – 13:00 Uhr

Lernmethode

WBS LearnSpace 3D®

Lernen Sie so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS AKADEMIE, dem WBS LearnSpace 3D®, betreten Sie eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwerben neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.
Mit Ihrem personalisierten Avatar bewegen Sie sich in unserer virtuellen Lernumgebung und sind dabei immer über Ihren Bildschirm sowie mit Ihrem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und Ihren Dozentinnen und Dozenten verbunden. Während des Unterrichts können Sie jederzeit Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwerben Sie nicht nur nachhaltiges Wissen, sondern auch soziale und digitale Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!

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