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Feel Good Management

Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterbegeisterung

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Dieses Seminar können Sie als individuelle Inhouse Schulung buchen. So erhalten Sie eine maßgeschneiderte Schulung für Ihr Unternehmen.

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Als Feel Good Manager/in oder „Wohlfühlmanager/in“ bezeichnet man Personen in Unternehmen, deren Hauptaufgabe es ist, das Arbeiten in allen Bereichen nachhaltig zu verbessern, Mitarbeiter/innen glücklich zu machen und zu motivieren, um ihre Leistungen auf hohem Niveau zu halten. Eine spannende wie auch verantwortungsvolle Aufgabe.
In dieser Seminarreihe erfahren Sie, wie Sie Feel Good Management gezielt gestalten und im Unternehmen etablieren können. Lernen Sie von Best Practice Beispielen und den Tipps vom Profi.

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20 Stunden
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seminar
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LernNetz live

Lerninhalte

Modul 1: Die Basics

  • Definition des Feel Good Managements
  • Aktuelle Relevanz und Anwendungsbeispiele – der New Work Gedanke
  • Stakeholder und Interessengruppen im Unternehmen
  • Inhaltsübersicht und Ausblick über die Thematik


Modul 2: Tools und Techniken

  • Tools des Feel Good Managements
  • Kreativitätstechniken
  • Bedürfnispyramide und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tools und Praktiken in der Kommunikation
  • Leben ist Chance
  • Projektarbeit


Modul 3: Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitsumfeld

  • Arbeit und Anerkennung – Werteorientiertes Arbeitsumfeld
  • Lebenslanges Lernen - Selbstverständnis und Haltung
  • Wissensmanagement und Feel Good Management
  • Arbeitsplatzgestaltungsmöglichkeiten
  • Wissensfluss und Produktionsfluss


Modul 4: Umsetzung und Praxis

  • Was kann Feel Good Management und was nicht?
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Produktivitätssteigerung durch Mitarbeitergesundheit
  • Ernährung, Sport, Bewegung, Wellness und Arbeit
  • Firmenevents und Gemeinschaftserlebnisse
  • Risiken und Chancen des Feel Good Management


Modul 5: Erfolgsmessung und Best Practice

  • Gallup-Index – emotionale Mitarbeiterbindung messen
  • Erfolgsrechnung nach Corporate Happiness
  • Intuitive Messung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Produktivitätssteigerung durch Mitarbeitergesundheit
  • Best-Practice

Lernziele

  • Sie erhalten Tipps und Tricks vom Profi für eine optimierte Unternehmenskultur.
  • Sie erhalten einen umfassenden Überblick über das innerbetriebliche Wirken von Feel Good Management als Assistenz im Personalwesen und erlernen dabei die Anwendung der notwendigen Tools und Praktiken zur Stärkung einer wertschätzenden Personal- und Unternehmenskultur.

Für Unternehmen:

  • Sie unterstützen Ihre Organisationsentwicklung fachgerecht.
  • Das Leistungsniveau Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gesteigert, deren Engagement gefördert.

Voraussetzungen

Grundsätzlich für alle Teilnehmer offen. Am wichtigsten sind Charaktereigenschaften wie Offenheit, Teamfähigkeit sowie Motivations- und Begeisterungsfähigkeit. Hilfreich sind außerdem Erfahrungen im Event- und Organisationsbereich, Konfliktmanagement, Sport und Coaching.

Lernmethode

WBS LernNetz Live®

Mit dem Online-Lernformat von WBS AKADEMIE, dem WBS LernNetz Live®, ermöglichen wir Bildung, die live, online und interaktiv stattfindet. Sie sind während der Weiterbildung immer über Ihren Bildschirm sowie mit Headset und Mikrofon mit anderen Lernenden und Ihren Dozentinnen und Dozenten verbunden. Gelernt wird dort, wo Sie sind: zwischendurch, von unterwegs oder nach Feierabend – und das ganz bequem, vom Büro oder von zu Hause aus. Diese moderne Form der Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, ortsunabhängig von erfahrenen Expertinnen und Experten zu lernen.



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