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Digital Leadership

Hochleistungsteams in virtuellen Welten sicher führen

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Was bedeutet Globalisierung für Leader und Teams? Muss sich der Distance-Leader neuen Herausforderungen stellen? Ja, auf jeden Fall. Basis für erfolgreiche Teamführung auf die Distanz ist das Vertrauensverhältnis zwischen den Beteiligten. Dicht gefolgt von der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Medien in der Kommunikation. Spontane Kommunikation über den Flur entfällt, informeller Austausch findet nicht statt. Missverständnisse und Effizienzverlust sind vorprogrammiert. Das muss nicht sein! Setzten Sie sich fundiert mit verschiedenen Aspekten der Führung auf Distanz auseinander und meistern Sie den digitalen Wandel erfolgreich. Lernen Sie neue Dimensionen der virtuellen Arbeit kennen und erleben Sie selbst die 3D-Welt.

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22 Stunden
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seminar
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WBS LearnSpace 3D®

Lerninhalte

Modul 1: Führen im digitalen Wandel, Chancen und Risiken

  • Unterschiede zwischen Führen auf Distanz (andere Standorte oder HomeOffice) und vor Ort (Physische Distanz versus wahrgenommene Distanz)
  • Persönliche Herausforderungen für Sie als Führungskraft und Analyse Ihrer eigenen Führungssituation
  • Chancen und Risiken virtueller Teams
  • Klären der Rolle(n) einer Führungskraft auf Distanz
  • Fürsorgepflicht der Führungskraft – Aus den Augen und dennoch im Sinn
  • Coachende Haltung und die besondere Bedeutung für die Führung aus der Ferne


Lernziele in diesem Modul:

  • Verstehen, welche Chancen und Risiken Distance-Leadership mit sich bringt
  • Erkennen, welche besondere Anforderungen die Distanz an Führung und Sie persönlich als Führungskraft stellt
  • Reflektieren, welche persönlichen “blinden Flecken” es gibt
  • Ideen ableiten, wie Sie diese Herausforderung meistern können


Modul 2: Digitales Know-How und Kommunikationsmedien

  • Virtuell – was heißt das – welche Möglichkeiten/Medien gibt es, was passt zu unserem Team
  • Hilfsmittel für virtuelle Teamorganisation
  • Wahrnehmungskanäle im virtuellen Kontakt schärfen
  • Arbeitsprozesse im virtuellen Raum strukturieren und organisieren


Lernziele in diesem Modul:

  • Verstehen, wie virtuelle Kommunikation „funktioniert“
  • Perspektivwechsel: Sich in die Lage der Mitarbeiter versetzen
  • Erkennen, wie Sie effizient auf Distanz kommunizieren


Modul 3: Social Media und Umgang mit Informationen

  • Media Richness – welches Medium passt zu welchen Informationen
  • Effektive Meetingkultur für guten Austausch und Integration
  • Virtuelle Mitarbeitergespräche führen
  • Virtuelles Konfliktmanagement
  • Soziale Interaktionsmöglichkeiten virtueller Teams
  • Klare Spielregeln und Routinen für virtuelle Teamarbeit


Lernziele in diesem Modul:

  • Mit dem Konzept der Media Richness bewusst Informationskanäle einsetzen
  • Erkennen, welche Wege für soziale Interaktion möglich sind
  • Wissen, wie Sie Raum für informellen Austausch im virtuellen Team schaffen
  • Ideen entwickeln, wie Sie einen hilfreichen Informationsfluss in Ihrem Team sicherstellen können


Modul 4: Open Leadership – eine digitale Kultur entwickeln

  • Vertrauen als Grundelement von Distance-Leadership – die Bedeutung von Teamentwicklung
  • Motivation aus der Ferne – Teamzeit schaffen
  • Psychische Belastungssituationen und Risiken der digitalen Zusammenarbeit
  • Offenheit und Netzwerken fördern
  • Digitalisierung braucht Raum, Namen und Gesichter


Lernziele in diesem Modul:

  • Erkennen, wie wichtig Vertrauen als Basis für virtuelle Teams ist
  • Verstehen, wie Sie als Distance-Leader vertrauensfördernd agieren
  • Wissen, welche Elemente eine gute Teamorganisation unterstützen
  • Reflektieren, wie gesundheitlichen Risiken (aus Belastung, Stress, Entgrenzung) reduziert werden können

Lernziele

Nach diesem Seminar und dem anschließenden Workshop sind Sie bestens auf die Herausforderungen des Themas "Führung im digitalen Wandel und virtuellen Welten" vorbereitet und verstehen es, diese erfolgreich zu meistern.

Beschreibung zur Dauer

Seminarzeit: 09:00-12:00 Uhr bzw. 09:00-16:00 Uhr (ganztägig)

Terminserie mit Start am 06.06.19:

  • Donnerstag, 06.06.19
  • Freitag, 21.06.19
  • Freitag, 05.07.19 (ganztägig, Space AG)
  • Freitag, 19.07.19
  • Freitag, 02.08.19
  • Donnerstag, 05.09.19 (Follow-Up)


Terminserie mit Start am 06.09.19:

  • Freitag, 06.09.19
  • Freitag, 20.09.19
  • Freitag, 11.10.19
  • Freitag, 25.10.19
  • Freitag, 08.11.19 (ganztägig, Space AG)
  • Freitag, 22.11.19 (Follow-Up)

Lernmethode

WBS LearnSpace 3D®

Lernen Sie so spielerisch und effektiv wie noch nie: Mit dem Online-Lernformat von WBS AKADEMIE, dem WBS LearnSpace 3D®, betreten Sie eine realitätsnahe Lern- und Arbeitswelt und erwerben neben fundiertem Fachwissen zugleich digitale Kompetenzen.
Mit Ihrem personalisierten Avatar bewegen Sie sich in unserer virtuellen Lernumgebung und sind dabei immer über Ihren Bildschirm sowie mit Ihrem Headset live und interaktiv mit anderen Lernenden und Ihren Dozentinnen und Dozenten verbunden. Während des Unterrichts können Sie jederzeit Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Unterricht teilnehmen. Durch einen abwechslungsreichen Unterricht erwerben Sie nicht nur nachhaltiges Wissen, sondern auch soziale und digitale Fähigkeiten, die Sie sofort anwenden können.

Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns!

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