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Das Qualifizierungs­chancengesetz.

Qualifizierungschancengesetz - Weiterbildungsförderung für Unternehmen

Weiterbildung für die Zukunft mit dem Qualifizierungschancengesetz.


Qualifizierungsoffensive digitale Weiterbildung für Arbeit 4.0

Die Antwort lautet: Qualifizierung und Weiterbildung. Diese wird seit 2019 gefördert.

Nur mit hervorragend qualifiziertem und motiviertem Personal sichern Sie Ihre Marktposition in der Zukunft. Dazu ist es notwendig, Beschäftigte darin zu unterstützen, ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern. Das Qualifizierungschancengesetz schafft dafür neue Fördermöglichkeiten der beruflichen Weiterbildung für Ihr Unternehmen.

Profitieren Sie von Fördermöglichkteiten des Qualifizierungschancengesetzes.
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Ihre Vorteile. | ► So profitieren Sie.| ► Unsere Kurse/Module. | ► Kontaktformular. | ► FAQ.

Vorteile der Qualifizierungsoffensive für Ihr Unternehmen.

Qualifizieren und binden Sie Fachkräfte.

Bilden und binden Sie Ihre Beschäftigten nachhaltig mit Potentialentwicklung durch Weiterbildung.

Sparen Sie Lohn- und Weiterbildungskosten.

Je nach Unternehmensgröße werden Ihnen Weiterbildungskosten und Arbeitsentgelt erstattet.

Gestalten Sie Zukunft durch Weiterbildung.

Erhöhen Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens und nutzen Sie die Chancen der neuen Arbeitswelt für sich.

In 3 Schritten zur Förderung.

  1. Bedarfsanalyse: Wir ermitteln den konkreten Qualifizierungs- und Unterstützungsbedarf für Ihr Unternehmen und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Qualifizierungsstrategien.
  2. Fördermöglichkeiten: Wir beraten Sie zu Fördermöglichkeiten und bilden die Schnittstelle zu den relevanten Akteuren wie dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit.
  3. Umsetzung: Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend – vor, während und nach der Qualifizierung. Die Teilnahme erfolgt an einem unserer über 200 Standorte oder in Ihrem Unternehmen. Auf Wunsch stellen wir die nötige IT-Infrastruktur zur Verfügung.

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Beispiele für förderfähige Seminare nach dem Qualifizierungschancengesetz.

Qualifizierungschancengesetz - Fit für die digitale Zukunft.

Ob Weiterbildung oder Umschulung – mit den Förderungmöglichkeiten des Qualifizierungschancengesetzes können Sie Ihre Beschäftigten ohne hohe Kosten beruflich weiterbilden.

  • Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens durch Weiterbildung.
  • Sparen Sie Kosten durch Fördermöglichkeiten der Agentur für Arbeit.
  • Sichern Sie sich die Marktposition Ihres Unternehmens im digitalen Strukturwandel.

Wie das funktioniert, zeigen wir Ihnen in diesem Erklärvideo.

So profitieren Sie vom Qualifizierungschancengesetz.

Ihr Unternehmen kann von zwei Förderlinien der Qualifizierungsoffensive profitieren. Unterschieden werden: a) abschlussorientiere Qualifizierungen und b) Anpassungsqualifizierungen.

a) Abschlussorientierte Qualifizierung.
Berufsabschluss dank Qualifizierungschancengesetz.

Rechtsgrundlage:
Gesetzestext Qualifizierungschancengesetz: § 81 Abs. 2 i.V.m § 82 SGB III.

Berufsabschluss:
Anspruch haben Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder ohne verwertbaren Berufsabschluss.

Mindestdauer:
Entfällt.

Lage der Weiterbildung:
Innerhalb (z. B. betriebliche Einzelumschulung) oder außerhalb des Betriebes.

Zulassung:
Wie bei WBS AKADEMIE erfüllt, müssen Bildungsträger und Maßnahme DQS und AZAV zertififiziert sein.

Übernahme Lehrgangskosten:
zu 100 % von der Agentur für Arbeit für alle Betriebsgrößen.

Arbeitgeberbeteiligung:
Entfällt für alle Betriebsgrößen.

Übernahme sonstiger Weiterbildungskosten:
Wenn diese durch die Weiterbildung entstehen.

Arbeitsentgeltzuschuss:
Bis zu 100 % für alle Betriebsgrößen.

b) Anpassungsqualifizierung.
Weiterbildung dank Qualifizierungschancengesetz.

Rechtsgrundlage:
Gesetzestext Qualifizierungschancengesetz.
§ 82 SGB III.

Berufsabschluss:
Berufsabschluss muss i.d.R.
mindestens vier Jahre zurückliegen.

Mindestdauer:
Mindestens 121 Stunden.

Lage der Weiterbildung:
Außerhalb des Betriebes oder Durchführung durch zugelassende Träger im Betrieb.

Zulassung:
Wie bei WBS AKADEMIE erfüllt, müssen Bildungsträger und Maßnahme DQS und AZAV zertififiziert sein.

Übernahme Lehrgangskosten:
Siehe ► Infografik.

Arbeitgeberbeteiligung:
Siehe ► Infografik.

Übernahme sonstiger Weiterbildungskosten:
Wenn diese durch die Weiterbildung entstehen.

Arbeitsentgeltzuschuss:
Siehe ► Infografik.

b) Anpassungsqualifizierungen: Höhe der Förderung im Detail.

Anpassungsqualifizierungen werden in Abhängigkeit von der Betriebsgröße gefördert. Je kleiner das Unternehmen ist, desto größer fällt die mögliche prozentuale Bezuschussung aus.

* Seit Mai 2020: Die Förderung (Weiterbildungskosten und Lohnkostenzuschüsse) ist für alle Unternehmensgrößen unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 15 % erweiterbar.

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Wir beraten Sie zum Qualifizierungschancengesetzt.

Sie möchten vom Qualifizierungschancengesetz profitieren? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie umfassend und stellen gemeinsam mit Ihnen ein optimales Lösungspaket zusammen.
Anrede*
* PFLICHTFELDER
Qualifizierungschancengesetz: Häufige Fragen und Antworten (FAQ).

Fazit: Das bringt die Qualifizierungsoffensive für die Zukunft.

Die Qualifizierungsoffensive des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) trägt zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt von morgen bei. Das Qualifizierungschancengesetzes unterstützt Unternehmen im Rahmen des Strukturwandels in der Arbeitswelt. Durch die Qualifizierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern werden neue Arbeitsfelder erschlossen und der Entstehung von Engpassberufen entgegengewirkt. Gleichzeitig wird durch die Gewährung von Qualifizierungsmaßnahmen die Bindung des Arbeitnehmers an das Unternehmen verstärkt.

WBS AKADEMIE ist Ihr Partner für Qualifizierungsmaßnahmen. Rufen Sie uns unter 0800 9274444 kostenlos an – wir beraten Sie gerne persönlich zu den Möglichkeiten für Ihren Betrieb!

Die Vorteile des Qualifizierungschancengesetzes für Unternehmen im Überblick:

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Awards und Auszeichnungen.

WBS AKADEMIE ist Ihr kompetenter Partner in Sachen berufliche Bildung. Wir statten Sie mit Praxiswissen für die digitale Transformation und wertvollen Skills für Arbeiten 4.0 aus. Das bezeugen auch unsere Auszeichnungen, mit denen wir von unabhängigen Gremien in den Bereichen E-Learning, Innovation und Digitales prämiert wurden. Profitieren Sie von aktuellsten Inhalten, die Sie in Ihrer Karriere wirklich weiterbringen. Darauf können Sie sich verlassen.

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Unsere Partner.

Kompetente Partner, wie SAP, Microsoft und DEKRA, schenken uns bereits seit vielen Jahren ihr Vertrauen. Gemeinsam mit Institutionen, Unternehmen und hochkarätigen Trainern stehen wir für geprüfte Qualität. Für Sie als unsere Kunden entsteht dadurch ein profitables Netzwerk mit hohem Praxisbezug. Beste Voraussetzungen für Ihren beruflichen Erfolg. Darauf können Sie vertrauen.

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