Kundengruppe | Firmen und Berufstätige |
Dauer | wahlweise 2 Tage ganztags oder 4 Termine halbtags |
Seminarzeit | Wählen Sie im Buchungsprozess Ihre gewünschte Seminarzeit aus. Die Seminare finden immer an aufeinanderfolgenden Tagen (Mo-So) statt.<br /><br />Ganztags: 09:00-17:00 Uhr<br />Vormittags: 09:00-12:30 Uhr<br />Nachmittags: 13:30-17:00 Uhr<br />Abends: 18:00-21:30 Uhr |
Preis exkl. MwSt. | 1.180,00 € |
Preis inkl. MwSt. | 1.404,20 € (Zahlung per Rechnung) |
Als Beurteilungsverfahren in der Personalauswahl und bei der Mitarbeiterentwicklung haben sich Assessment Center (AC) längst etabliert, obwohl sie lange als aufwendig und teuer galten. Wie Sie Ihr eigenes Assessment Center schlank aufbauen und mit geringem Aufwand in Ihrem Unternehmen etablieren, erfahren Sie in diesem Kompaktseminar.
Dieses Training ist konzipiert für Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, HR-Referenten, HR-Business Partner, Mitarbeiter aus dem Personalrecruiting, Führungskräfte, Team- und Abteilungsleiter mit Personalverantwortung, sowie Assistenten/innen der Geschäftsleitung, die Assessment Center als Personalauswahlverfahren und zur Potenzialanalyse für ihre Mitarbeiterentwicklung kennenlernen und nutzen wollen.
wahlweise 2 Tage ganztags oder 4 Termine halbtags
Grundlegendes zu Assessment Centern
Die Konzeption eines Assessment Centers
Die effiziente Durchführung eines Assessment Centers
Die richtige Auswertung eines Assessment Centers
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Theorie-Input, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbesprechungen aus der betrieblichen Praxis, Übungen
Erfahren Sie, wie wichtig das professionelle Einschätzen, Abwegen und Begutachten von zukünftigen Mitarbeitern für Ihre unternehmerische Personalentwicklung ist.
Ort | Datum | Preis | |
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Online | 26.06.2018 | 1.404,20 € inkl. MwSt. | anmelden |
Online | 28.08.2018 | 1.404,20 € inkl. MwSt. | anmelden |
Online | 23.10.2018 | 1.404,20 € inkl. MwSt. | anmelden |
Online | 27.11.2018 | 1.404,20 € inkl. MwSt. | anmelden |
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