Kompaktkurs
Seminar

Arbeitsrecht für Führungskräfte


Kundengruppe Firmen und Berufstätige
Dauer
Preis exkl. MwSt. 1.180,00 €
Preis inkl. MwSt. 1.404,20 € (Zahlung per Rechnung)

Das müssen Sie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wissen!
Angefangen bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, während des Arbeitsverhältnisses bis zur Kündigung - als Führungskraft bewegen Sie sich oftmals auf dünnem Eis, wenn Ihnen das Basiswissen im Arbeitsrecht fehlt. Für den konstruktiven und rechtssicheren Umgang mit Ihrem Betriebsrat benötigen Sie darüber hinaus auch noch die wichtigsten Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht. Zu komplex? Mit diesem Kompaktkurs schaffen wir Ihnen klare Wege durch den Paragraphen-Dschungel und erläutern Ihnen, was Sie für den rechtssicheren Umgang mit Ihren Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beachten müssen.

Kursinformationen
  • Lernziele

    In diesem Seminar bringen wir für Sie leicht verständlich auf den Punkt
    - Wie Sie Stellenbeschreibungen und Arbeitsverträge richtig gestalten
    - Welche Klauseln Sie kennen und anwenden sollten
    - Welche Schutzrechte für Arbeitnehmer bestehen
    - Welche Mitwirkungsrechte der Betriebsrat hat
    - Wie Sie Abmahnungen und Kündigungen einwandfrei formulieren

  • Zielgruppe

    Dieses Seminar ist konzipiert für Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Team- und Gruppenleiter sowie bereichsübergreifen Führungskräfte mit Personalverantwortung, die sich einen kompakten Überblick im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verschaffen wollen.

  • Inhalte

    Kurze Einführung in das deutsche Arbeitsrecht

    • Grundbegriffe, die Sie kennen sollten
    • Gesetzliche Regelungen im Überblick

    Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter

    • Vollzeit, Teilzeit, frei?

    Formen von Arbeitsverträgen

    • Stellenausschreibung und Bewerberauswahl
    • Vergütungsklauseln

    Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen

    • Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
    • Tätigkeiten und Versetzungsklauseln
    • Lohn- und Gehaltsanpassungen
    • Abmahnungen und Umgang mit Low Performern

    Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

    • Kündigung und Kündigungsschutz
    • Aufhebungsverträge gestalten

    Recht und Pflichten des Betriebsrats

    • Geltungsbereich des Betriebsverfassungsrechts
    • Betriebsvereinbarungen
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

    Tarifverträge

    • Wann gelten welche Verträge?
    • Möglichkeiten des Tarifwechsels
Termine und Orte
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Sandra Lehmann

0375 87 39 57 44
0375 87 39 57 49
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