2.000
Top Trainer
Kundenbewertung
Deutschlandweit
Weiterbilden

Blended Learning

Seminare via Blendet Learning am Laptop

Das flexible Lernformat für Seminare


Blended Learning kombiniert die Vorteile von Präsenzunterricht und E-Learning. Mit dieser Lernmethode machen wir Sie fit für die Arbeitswelt 4.0. Die hohe Nachhaltigkeit des Gelernten und der optimale Transfer in die berufliche Praxis zeichnen dieses Lernformat aus.

Ihre Vorteile:

  • DIGITAL & ANALOG. Das Beste aus beiden Welten.
  • FLEXIBEL & INDIVIDUELL. Berufliche Weiterbildung maßgeschneidert.
  • SCHNELL & EFFIZIENT. Mit digitaler Handlungskompetenz zum Wettbewerbsvorteil.

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen, Blended Learning, ermöglicht es, die Vorteile der jeweiligen Lernmethoden zu kombinieren. Werden die Lerninhalte digital vermittelt, können Sie diese flexibel und den eigenen Bedürfnissen entsprechend abrufen - wann und wie oft Sie möchten. In den Präsenzveranstaltungen findet dann der soziale Austausch statt. Gleichzeitig verbessern Sie durch den Aspekt des Social Learning zugleich die digitale Kompetenz.

Blended Learning holt den Lernenden auf dem individuellen Wissensstand ab – das sichert maximalen Erfolg und bietet die höchste Qualität der Weiterbildung.


Awards
eLearning Award Logo
Digital Champions Award Logo
HR Innovation Award

WBS AKADEMIE ist Ihr Partner in der Beruflichen Bildung und Vorreiter in Sachen Digitalisierung. Dafür wurden wir mit dem eLearning AWARD 2018 und dem Digital Champions Award ausgezeichnet. In unseren Live-Online-Kursen statten wir Sie nicht nur mit Fachwissen, sondern auch mit digitalen Kompetenzen und entsprechendem Know-how aus: Die ideale Vorbereitung auf das Arbeiten 4.0.

Top aktuell: Wir sind Sieger des HR Innovation Awards 2018! Die WBS AKADEMIE hat in der Kategorie „Training und Learning“ gewonnen. Die Preisverleihung fand am 11. September 2018 im Rahmen der Eröffnungsfeier der Zukunft Personal Europe statt.

Zur Pressemitteilung


Was bedeutet Blended Learning?

Blended Learning definiert eine Art des Lernens, die digitale Methoden nutzt und diese mit klassischen Präsenz-Elementen kombiniert. Dabei werden die klassischen Baustein nicht ersetzt, sondern durch digitale Elemente sinnvoll ergänzt. In einer Zeit, in der lebenslanges Lernen den Normalfall darstellt, leistet Blended Learning viel mehr, als nur ein weiteres Lernformat zu sein: Es ist eher eine Lernstrategie für das Zeitalter der Digitalisierung.  


So funktioniert Blended Learning

Wenn Sie ein klassisches Seminar in Präsenz besuchen, steht Ihnen während der Schulungszeiten Ihr Trainer für Fragen zur Verfügung. Die Pausen können Sie für den Austausch mit anderen Teilnehmern oder mit den Kollegen nutzen. 

Wenn Sie ein Live-Online-Seminar im WBS LernNetz Live® oder im neuen WBS LearnSpace 3D® absolvieren, genießen Sie alle Vorteile eines Präsenzseminars, ergänzt um die Vorteile der digitalen Weiterbildung: Auch hier ist ihr Trainer während der Seminarzeiten Ihr Ansprechpartner für Fragen. Auch hier können Sie sich mit den anderen Teilnehmern austauschen, Seminarinhalte diskutieren oder neue Kontakte knüpfen. Je nach Wunsch können Sie sich außerdem in den virtuellen Schulungsräumen zu Lerngruppen zusammenfinden, auch außerhalb der Seminarzeiten. Oder Sie nutzen die Angebote in der Mediathek, wo Sie ergänzende und vertiefende Materialien wie E-Books, Videos und Webinare vorfinden. 

Der Mix aus Weiterbildung in Präsenz und als flexibles Online-Format bringt nicht nur Abwechslung in Ihre Personalentwicklung. Die Mischung aus Vertrautem und Neuem sorgt auch für nachhaltigen Wissenserwerb. Freuen Sie sich auf eine Mischung aus dem Besten beider Welten.


Ihr Einstieg in die digitale Personalentwicklung

Eine geeignete Blended-Learning-Strategie gelingt durch die Mischung aus Vertrautem und Bewährtem mit innovativen digitalen Formaten. Sie ist die optimale Lösung für Unternehmen, die schnell, flexibel und dauerhaft viele Mitarbeiter weiterbilden wollen und zugleich auf bewährten Methoden aufbauen und von Erfahrungen aus der Vergangenheit profitieren möchten.

Ein Praxisbeispiel:

Sie benötigen ein Seminar zum Thema "Führung" als Personalentwicklungsmaßnahme. Das Team besteht aus sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier verschiedenen Niederlassungen Ihres Unternehmens. Zum Kick-Off des Kurses und zum Abschluss des Seminars kommen alle Teilnehmer in Präsenz zusammen. Um den zeitlichen und finanziellen Aufwand so gering wie möglich zu gestalten, finden die regulären Kursmodule virtuell statt, entweder im WBS LernNetz Live® oder im WBS LearnSpace 3D®. Die Module variieren zwischen inhaltlichem Input, kollegialer Fachberatung und der Bearbeitung konkreter Praxisbeispiele. Video Nuggets und Learning Journeys ergänzen die Live-Online-Seminare, so dass sich die Teilnehmer kontinuierlich weiterbilden und ein langfristiger und nachhaltiger Lernerfolg gewährleistet ist.


Sie haben noch Fragen?

Gern geben wir Ihnen Antworten rund um die Themen
berufliche Weiterbildung und digitale Lernformate. Chatten Sie mit uns! 


Ihr Ansprechpartner

Unsere Partner

SOCIAL MEDIA